満点の モンゴリラ　フェザードフレンズ　ダウンベスト　S ダウンベスト

★★★★

2024-09-24

マスコミ就職用の本ですが、あまり役に立たなかった気がします。

• Ｋｉｔｔｙ1974111
• 20歳
• アトピー
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★★★★★

2024-09-17

受験シーズンになると、人生について悩む子が出てくる。人生について悩む＝仕事ということも多い。だから少しでも役に立てればと思い購入。

• Bボーイ5427
• 28歳
• アトピー
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★★★★

2024-09-22

新聞広告にあったので購入しました。参考になりました。

• ryuji_reo_mao
• 36歳
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★★★★★

2024-09-03

ちょっと古い時代のものですが、生きていくのに知っていたほうがいい話が書かれています。色々な形で金を稼いでいます。中には人を騙したりゆすったりなんてのもありますが、よく悪知恵が働くなぁと感心してしまいました。

• Ez3104zE
• 24歳
• アトピー
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★★★

2024-09-20

面接のテクニックが、この一冊にギュギュッと凝縮されているな〜という印象でした。 自分らしさで、面接官を楽しませてみようと思える本です。

• シン11092433
• 32歳
• アトピー
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★★★★★

2024-08-20

面接の質問集です。 オードソックスな物から意外性な質問など、全て答えられる準備をしておいたら、面接が怖く無くなるんじゃないかと、思いました。

• 美かずき
• 40歳
• アトピー
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★★★★

2024-09-18

値段くらいの内容ではありますが、ためになりました

• paris ginza
• 28歳
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★★★★★

2024-08-06

なんとなくすっきりと明るくないのは何故なのでしょう？作者の意図なのでしょうが。。。

• sss2424
• 36歳
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★★★★

2024-09-16

個人的に中谷さんのファン。十分すぎるないようでした。

• COLOR　LIFE
• 44歳
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★★★★★

2024-07-23

本書は、筆者が自身の採用活動を経て、学んできたノウハウや考え方を紹介する内容となっています。 筆者自身は従業員３６０名規模・創業５０年近くの企業の代表取締役を務めておみえで、採用活動においては、常に中心的な役割で関わっていらっしゃるようです。 その貴重な経験から得たノウハウとは、実はそれほど特徴的なものではありません。通常、きちんとした意識付けを行い、真剣に採用活動に取り組んでこられれば、どんな人でも会得できる事です。 しかし、そういった時間が無い方、また、改めて再認識を行ない方、等に、本書は利用価値があります。 ただ、一つ注意点があり、本書の対象者は、従業員５０名規模以上の企業となるようです。 例えば、新卒を毎年採用する事、先輩になった社員に新しい新卒を教育させる、という件があり、ある程度の規模以上で無いと、本書の内容を実践する事は不可能である事が分かります。 社会保険の事業所統計を見ても、被保険者数２０名以下の企業数がだいたい９０％を占めるという実態があります。本書を活かせる企業数が大変限定されてしまうところが、低評価の理由です。 【内容紹介】 ・社員に採用を任せてはいけない ・分析ツールで適正とメンタルヘルスをチェック ・環境整備は社員教育の原点

• fightingマン
• 32歳
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★★★★

2024-09-14

本番でそっくり同じ問題が出たりして、本当に役に立ちました。これでしっかり対策をとっておいて、良かったです。

• とっち7143
• 40歳
• アトピー
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★★★★★

2024-07-09

受験したら、本当にすごい再現率でびっくりしました。 ありがとうございました。

• さかもってぃ0424
• 48歳
• アトピー
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